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26-03-2026
Observatório ODS | Relatório 2025 já disponível

Foram apresentados os resultados do quarto ano de atividade do Observatório dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nas empresas portuguesas, um projeto criado pela Católica-Lisbon, que tem como objetivo apurar de que forma as empresas estão a fazer a transição para uma gestão sustentável dos seus negócios e a incorporar os princípios preconizados pela Agenda 2030 das Nações Unidas nas suas estratégias de governação.


As conclusões do relatório de 2025 revelam que a maioria das empresas nacionais se encontra num trajeto de consolidação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nas suas estratégias, com 82% das grandes empresas e 67% das PME a considerarem importante esta integração.
 
O estudo demonstra também que as empresas consideram os ODS nos processos de tomada de decisão: mais de 85% das grandes empresas e 62% das PME afirmam considerar a cadeia de valor na escolha dos objetivos prioritários. Entre 2022 e 2025, a utilização dos ODS como ferramenta de apoio à decisão aumentou 15% nas grandes empresas e 18% nas PME.
 
Apesar desta evolução, a adesão interna ainda não acompanha o mesmo ritmo. Nas grandes empresas, enquanto 94,7% apontam para uma motivação positiva dos colaboradores em relação à sustentabilidade, apenas 51,8% reconhecem esse entusiasmo quando se fala especificamente de ODS. Nas PME, os valores descem de 71,1% para 39,7%.
 
A diferença reflete-se também na cultura organizacional e nos incentivos. Embora 53,6% das grandes empresas já associem compensações a objetivos de sustentabilidade - mais 20,8 pontos percentuais do que no segundo ano do estudo - apenas 17,9% afirmam ter uma cultura estruturada e alinhada com os ODS. Nas PME, 80,7% não têm qualquer ligação entre incentivos e sustentabilidade.
 
Os dados mostram que, apesar do progresso, a integração dos ODS ainda depende, sobretudo nas PME, da iniciativa individual. A consolidação destes objetivos passará, assim, por um maior alinhamento interno entre estratégia, cultura e sistemas de incentivo.

Mais informação e acesso ao relatório aqui.
 
Última atualização
26-03-2026
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